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Accès de l'employeur à la messagerie de ses salariés et protection des données - Noelle Lenoir Avocats
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Dans quelles conditions un employeur peut-il avoir accès aux courriers, mails, fichiers et documents détenus par le salarié ? - Force Ouvrière
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Règles encadrant l'accès par un employeur aux mails de ses employés pendant et après la relation de travail. - MD-LEX
Le courrier de licenciement : les procédures d'envoi
Vie privée : l'absence du salarié n'autorise pas l'accès à sa messagerie - CFDT
Licenciement : l'employeur peut-il utiliser le message privé Facebook d'un salarié ? - Millenium Investigations
Un salarié peut-il utiliser sa messagerie professionnelle pour envoyer ou recevoir des mails personnels? | EUROJURIS FRANCE
Votre employeur a-t-il le droit de surveiller vos mails ? - Le Parisien
La messagerie instantanée installée sur l'ordinateur professionnel du salarié est personnelle - Virginie Langlet, Avocat en droit du travail à Paris
La gestion de la messagerie électronique d'un collègue absent | Site internet du SICTIAM
Se transférer tous ses mails professionnels sur sa boîte mail personnelle avant un entretien préalable au licenciement : la fausse bonne idée | par Me Aude SIMORRE
Lettre de licenciement pour abandon de poste : modèle à télécharger
Bernard, 57 ans : « J'ai été injustement licencié pour faute grave après 23 ans de maison » - Cadremploi
Vote électronique : pas d'accès à la liste d'émargement après le scrutin | La Boîte à Outils du CSE
Donner son mot de passe à son employeur : obligation, arrêt maladie...
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Consultation des mails par l'employeur : les règles
L'employeur peut accéder aux messages instantanés transférés sur une boîte mail professionnelle. Par Marie-Paule Richard-Descamps, Avocat.
Le licenciement économique individuel : ce qu'il faut savoir
Comment la CNIL peut permettre aux salariés (même après leur départ) d'accéder à leurs mails pros
